İşveren Namaza İzin Vermezse Mesai Saatinde Namaz Kılmak Kul Hakkı Olur mu?

İşveren namaza izin vermezse, mesai saatinde namaz kılmak kul hakkı olur mu? Dr. Öğr. Üyesi Ahmet Hamdi Yıldırım cevaplıyor.

Bir Müslümanın farz namazlarını eda etmesine bir işverenin mani olması, ne insani ne de ahlaki açıdan kabul edilebilir bir davranıştır. Zira namaz ihtiyacı, nasıl ki su içmek, tuvalete gitmek gibi yaratılıştan gelen temel bir ihtiyaçsa, aynı şekilde kulun Rabbi ile bağını koruduğu zaruri bir ibadettir. Eğer işveren bu konuda düşmanca bir tavır takınırsa, mümin kardeşimizin ilk yapması gereken daha uygun bir iş arayışına girmektir; ancak bu süreçte dahi namazları asla ihmal etmek caiz değildir. Elbette namaz için verilen izin suistimal edilmemeli, fakat unutulmamalıdır ki namazına dikkat eden bir Müslüman görevini aksatmaz, bilakis daha titiz ve bereketli çalışır.

Bununla birlikte, dinî değerleri istismar etmek ağır bir vebaldir. Netice olarak, Müslüman bir çalışan namaz vakitlerini kırmızı çizgisi bilmeli ve bu hakkın engellenmesine rıza göstermemelidir.

İslam ve İhsan