Etkili CV Nasıl Hazırlanır?
CV nedir? CV nasıl hazırlanır? Sosyal Girişimcilik Akademisi'nin (SGA), CV yani özgeçmiş hazırlanma hakkında hazırladığı makalede detaylara ve örnek CV şablonlarına ulaşabilirsiniz.
Günümüzde bir iş ilanına çok fazla kişi başvurabilmektedir. Bu yüzden piyasada rekabet gücüde yüksek olabilmekte. Peki bu rekabetten sıyrılıp ön plana çıkmak için neler yapabiliriz ?
Özgeçmiş/cv genellikle iş başvurusu için kişilerin kendi yeteneklerini ve uzmanlıklarımı göstermek amacıyla oluşturdukları içerisinde potansiyellerini, iş deneyimlerini, demografik bilgileri vs. gibi bilgilerin yer alabileceği belgedir.
ETKİLİ BİR CV NASIL HAZIRLANIR?
Etkili bir CV hazırlamak istiyorsanız kariyer beklentinizi samimi bir şekilde belirlemelisiniz. Samimiyetten kasıt gerçekçi olmalısınız. CV de kişisel bilgiler, eğitimleriniz, iş ve stajlarınız, becerileriniz, sertifikalar ,faaliyetler ve referanslara yer verebilirsiniz.
CV TÜRLERİ NELERDİR?
CV ler uygun amaç hedef ve sektöre yönelik farklı anlatım ve detaylarla çeşitlenebilmektedir. Aşağıda türlerine göre CV ler açıklanmıştır.
Kronolojik CV
En çok tercih edilen ve iş hayatı, eğitim benzeri kategorilerin ters kronolojik bir sıraya göre düzenlendiği CV türüdür. Okuma açısından kolaydır ama iş hayatında uzun süreli boşluklar olan kişiler için uygun bir tür değildir. Bu cv türü şu başlıkları içerir:
- Kişisel Bilgiler
- Kariyer Hedefi/ Profil
- Eğitim Bilgileri
- İş/Staj Deneyimi
- Eğitimler/Seminerler
- Beceriler
- Aktiviteler/Üyelikler/İlgi Alanları
- Referanslar
Performans CV
İş hayatındaki gelişim serüveninizi gösterebileceğiniz CV türüdür. Kariyer olarak uzun zamanlar deneyiminiz yoksa ve sayılı başarılarınız yoksa bu tür sizin için olmayabilir. Performans cv sinde bulunabilecek başlıklar:
- Kişisel Bilgiler/Profil
- Önemli Başarılar: sizi ön plana çıkarabilecek başarıları ayrı bir sayfada detaylandırabilirsiniz.
- İş Deneyimi: Aldığınız Sorumluluklarınızı gösterin. Edindiğiniz kazanımları vurgulayın.
- Sertifika- Organizasyonlar
- Eğitim Bilgileri
- Beceriler- İlgi Alanları
- Referanslar
Alternatif CV
Alternatif CV’ de belirli bir standart yoktur. CV düzenini, renkleri, şekilleri vb. istediğiniz formatta kullanılabilirsiniz. Format sınırlaması yoktur. Özellikle sanat ve tasarım alanlarında tercih edilebilecek bir CV’ dir. (Örn: Grafik Tasarım, Reklamcılık, Mimarlık vb.)
- Öğrenci/Yeni Mezun CV Başlık Örnekleri
- Kişisel Bilgiler
- Kariyer Hedefi
- Eğitim Bilgileri
- Staj/İş Deneyimi (varsa)
- Yabancı Dil Bilgisi
İşlevsel CV
Sahip olunan iş tecrübelerini belli başlıklar altında toplayarak yazılan bu özgeçmiş türünde ilgi tecrübelere ve başarılara dikkat çekilmiş olur. Belli süre çalışma hayatına ara vermiş ya da kariyer değişikliği yapmak isteyen kişilerin kullanabileceği bir türdür. Şu başlıklardan oluşabilir. Kişinin kariyer geçmişinin, gelecekte istenilen hedeflere göre başlıklandırılıp bu hedeflere yönelmesi amaçlanır. Bir süre sonra kariyer değişikliğine karar veren kişilerin de oluşturabileceği CV türüdür. Bu cv türü şu başlıklardan oluşur:
- Kişisel Bilgiler
- Tecrübelerinizi başlıklar altında yazıp, çalıştığınız alanda aldığınız sorumluluklarınızı ve başarılarınızı yazabilirsiniz.
- İş Deneyimi: Ters kronolojik sıra ile çalıştığınız iş yerlerini ve pozisyonları kısaca listeleyin.
- Sertifika- Organizasyon
- Eğitim Bilgileri
- Beceriler/İlgi Alanları/Diğer Bilgiler
- Referanslar
Hedefe Yönelik CV
Becerilerin, yeteneklerin ve gelişimlerin altının çizilerek çalışılmak istediğiniz alanın belirtildiği bir CV türüdür. Görüşeceğiniz kişilerin sizi en doğru şekilde tanımak istediğini unutmamalısınız. Herhangi bir yetkinlik alanında verilen yanlış bilgiler daha sonra iş hayatınızda olumsuz bir izlenim verilmesine sebep olabilir. Yazdığınız her kelimeden sorumlu tutulursunuz.
PEKİ, CV HAZIRLARKEN YAPILAN DİĞER HATALAR NELERDİR?
CV FORMATI VE ŞEKLİ NASIL OLMALIDIR?
- Profil: Özgeçmişindeki profil fotoğrafın gündelik tarz yerine vesikalık veya daha resmi formatta olmasına özen göstermelisin.
- Kısa Süreli Çalışmalar: Yaptığınız her işi eklemek zorunda değilsiniz. CV hazırlamadan önce bilginizi doğru yansıtacak iş deneyimlerinizi bir araya getirip onları ön plana almaya çalışın. Kısa süreli önemsiz işler yanlış izlenim bırakabilir.
- Tasarım: CV bireyin kendi kişiliğini temsil ettiği için karakterini de doğru tanımlayabilecek renklerin ve düzenin kullanılması tercih edilir. Örneğin müzik, sanat, mimarlık alanında bir iş arayan birisi iseniz ciddi ve sade bir CV sizi tanımlamak için doğru bir yöntem olmayabilir. Doğru renk seçimleri, doğru şekil kullanımları ve düzen özellikle en önemli konular arasındadır.
- Dil: CV hazırlarken sade, yalın ve net bir dil kullanılmalıdır. İmla kurallarına ve dil bilgisine uygun metinler izlenim için olumlu bir etki oluşturacaktır.
- Yazı Tipi: Cv’de kullandığınız yazı tipinin, boyutunun, renginin sizi ve yaptığınız işi tam olarak anlatabilmesi gerekmektedir.
- Başlık: CV içeriğinde doğru başlık kullanımı anlatmak istediğiniz yetkinliğin açıklığına yardımcı olacaktır.
- Madde ve Şablon: CV detaylarında maddeli listeleme yöntemine yer vermek ve yetkinlikler için şablonlar kullanmak metninizi daha kurumsal ve anlaşılabilir bir düzeye taşıyacaktır.
- Referans: Referanslara akraba tanıdık eklemek yerine akademik ve profesyonel iş anlamında gelişiminize tanık olduk kişilere yer verin.
Kaynak: https://www.sga.org.tr/etkili-cv-nasil-hazirlanir.html
YORUMLAR
-
İlk yorumu yapan siz olun!